为适应知识创新工程三期“创新跨越、持续发展”的要求，建设具有“一流成果、一流效益、一流管理、一流人才”的研究所，进一步改善管理队伍结构、提高管理工作水平，经所务会研究决定，现公开招聘副处长、副主任等5个管理岗位，诚挚欢迎有识之士加盟我们的行列!
一、招聘原则
(一) 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘；
(二) 从有利于优化管理部门知识结构、专业结构和年龄结构，适应研究所改革发展需要的角度，选拔德才兼备的优秀管理干部。
二、招聘岗位
综 合 办 公 室： 副主任1名；
科研规划管理处： 副处长1名；
科 技 开 发 处： 副处长1名；
财 务 资 产 处： 副处长1名；
园区建设办公室： 副主任1名。
三、岗位职责及任职条件
(一)综合办公室副主任
1.岗位职责：
(1)协助主任管理部门工作；
(2)负责党委有关事务性工作和基层党支部的建设；
(3)组织协调工青妇等群众组织的工作；
(4)组织协调精神文明建设及创新文化建设；
(5)协助做好思想政治工作及纪监审具体事务；
(6)负责信息中心管理和宣传联络工作。
2.任职条件：
(1)具有一定的行政管理工作经验，一般应具有硕士及以上学位；
(2)具有较强的计划、组织、协调及管理能力，良好的语言、文字表达能力及人际沟通能力；
(3)年龄一般在45岁以下。
(二)科研规划管理处副处长
1.岗位职责：
(1)协助处长管理本处工作；
(2)分工负责战略研究及编制中、长期科技发展规划；
(3)分工负责组织落实科研管理方面的重大任务与事项；
(4)负责科研规章制度建设和质量、保密体系建设；
(5)负责学术交流活动及国际合作；
(6)负责科研项目的策划、申请、运行管理及科研平台建设。
2.任职条件：
(1)具有化学、化工、能源、资源、环境、材料等理工科专业博士学位；
(2)一般应有科研或开发实际工作经历；
(3)具有较强的计划、组织、协调及管理能力，良好的语言、文字表达能力及人际沟通能力；
(4)年龄一般在45岁以下。
(三) 科技开发处副处长
1.岗位职责：
(1)协助处长管理本处工作；
(2)分工负责中试基地的建设与管理工作；
(3)分工负责院地合作，协调、组织科技力量开展高技术开发工作，争取重大应用开发项目；
(4)负责横向项目的组织、合同管理与工程实施监督；
(5)负责知识产权管理；
(6)负责本部门质量管理体系和ARP工作。
2.任职条件：
(1)具有化学、化工、能源、资源、环境、材料等理工科专业博士学位；
(2)一般应有科研或开发实际工作经历；
(3)具有较强的计划、组织、协调及管理能力，良好的语言、文字表达能力及人际沟通能力；
(4)年龄一般在45岁以下;
(5)同等条件下，优先考虑具有工业背景或经历者。
(四)财务资产处副处长
1.岗位职责：
(1)协助处长管理本处工作；
(2)分工负责资产管理制度的制定与完善；
(3)分工负责与物业公司协调所园区的物业管理；
(4)负责部分科研运行动力的保障工作及后勤服务工作；
(5)负责所属固定资产(仪器、设备、家具)的管理；
(6)负责所属房产租赁、维护、管理及住房补贴等费用的管理；
(7)协助财务管理或资产-财务统筹工作。
2.任职条件：
(1)具有一定的行政管理工作经验，一般应具有硕士及以上学位；
(2)具有较强的计划、组织、协调及管理能力，良好的语言、文字表达能力及人际沟通能力；
(3)年龄一般在45岁以下。
(五) 园区建设办公室副主任
1.岗位职责：
(1)协助主任管理部门工作；
(2)分工负责新所区建设方案的制定；
(3)分工负责项目建议书、可行性研究报告及初步设计及概算的编制；
(4)分工负责招投标工作；
(5)负责与政府相关部门协调办理有关手续；
(6)负责拆迁有关工作及施工全过程的组织协调及竣工验收。
2.任职条件：
(1)工民建专业本科以上学历，从事过建筑工程管理工作；
(2)具有较强的计划、组织、协调及管理能力，良好的语言、文字表达能力及人际沟通能力；
(3)年龄一般在45岁以下；
(4)同等条件下，优先考虑熟悉房地产开发、基建等工作，熟悉国家相关法律法规及政策者。
四、招聘程序
(一)有意应聘者，请在2008年5月23日17:00时之前将应聘材料的电子版发送，或将应聘材料的纸版邮寄到 北京市海淀区中关村北二条一号 中国科学院过程工程研究所人事教育处 (邮编100190)。应聘材料具体包括以下三项：
1、《过程工程研究所管理岗位应聘申请表》(见
附件)；
2、 应聘人员需提供身份证、最高学历与学位证书、其它相关证书复印件；
3、其它能够证明应聘者水平、能力的材料。
未通过初选者，将不通知参加竞聘答辩，材料恕不退回。
(二) 初选通过者，请准备PPT竞聘报告(报告15分钟以内，答辩10分钟)。竞聘会具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括：(1)个人基本情况；(2)工作业绩；(3)对应聘岗位理解与认识；(4)未来工作设想及拟采取的措施。
(三)所外人员竞聘通过者需按规定进行政审和体检。
五、聘后管理
(一)聘用人员按中科院和研究所现行人事制度管理；
(二)执行过程工程研究所各项分配制度；
(三)新进研究所人员实行人事代理制度，执行当前中央国家机关统一的住房政策；
(四)满足专业技术系列各级岗位任职条件者，经聘用委员会评审、所务会批准，可执行相应专业技术职级。
六、联系方式：
地 址：北京市海淀区中关村北二条一号114房间，邮编100190
联系人：李理
电 话： 010－82620867
欢迎通过E-mail应聘。
中国科学院过程工程研究所
