中山大学南方学院是由中山大学申办教育部批准建立、按独立学院机制运行的全日制普通本科院校。校园面积1000亩，位于以温泉著称于世的广州市从化，交通与广州市城区形成“半小时经济圈”。校园依山傍水，风景怡人。现因工作需要，拟公开招聘学院办公室人事管理人员1名，竭诚欢迎有志于投身教育事业的优秀人才来校发展。

 

一、应聘者基本条件

 

1. 有良好的思想品质和职业操守，奉公守法，廉洁勤政；有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作踏实，办事效率高，吃苦耐劳，乐于奉献；

 

2. 具有团结协作精神，热心为广大教师和学生服务；

 

3. 具有较好的外语水平和计算机操作能力，熟练WORD、EXCEL、PPT等软件的操作；有较好的口头表达能力和写作水平；

 

4. 中共党员；

 

4. 本科及以上学历；

 

5. 年龄35周岁以下，身心健康，有高校人事工作经验者可适当放宽。

 

二、岗位职责

 

1. 根据学院师资队伍现状，认真做好师资队伍建设的调研工作，做好师资需求的预测。

 

2. 负责组织制定教职工培训与培养计划，配合各单位做好教职工培训、进修及继续教育等工作。

 

3. 负责各部门的定岗、定编及用人需求计划初审管理。

 

4. 负责组织全院部门职责及岗位职责的拟定与修订，负责教职工任职资格体系的建立。

 

5. 负责制定学院教职工招聘相关制度与流程，负责招聘渠道建立及面试测评工具的开发。

 

6. 负责学院教职工日常招聘、入职、离职、调动等管理。

 

7. 负责全院教职工进修及继续教育管理。

 

8. 负责教师岗前培训及教师资格认定工作。

 

9、负责教师、教辅人员专业技术资格的初次认定及评定工作。

 

10.负责人事信息资料的收集、整理、汇总、归档并定期进行分析，负责人事信息上报工作。

 

11.完成部门安排的其他工作。

 

三、聘用待遇及管理

 

（一）对新聘用人员实行聘任制，学院按聘任制相关规定管理。

 

（二）薪酬待遇按学院薪酬标准执行。

 

（三）学院有住房提供租住。

 

四、招聘程序及时间安排

 

（一）受理报名：应聘者将以下资料交南方学院办公室：

 

1、《中山大学南方学院公开招聘人员自荐（推荐）表》（见附表）并附近期免冠照片；

 

2、学历、学位、职称证书复印件，以及其他能证明业务水平和能力的相关证明材料的复印件（面试时需出示原件核实）。

 

（二）招聘小组对应聘者进行资格审查；

 

（三）组织面试；

 

（四）确定人选；

 

（五）签订聘任合同。

 

五、联系方式。

 

通信地址：广州市从化温泉镇中山大学南方学院学院办公室306室

 

邮政编码：510970

 

联系人：彭老师

 

电话：020—61787367 传真：020－61787368

 

欢迎通过电子邮件应聘。

 

请将《中山大学南方学院公开招聘人员自荐（推荐）表》和个人简历发至此邮箱，在邮件主题上请注明应聘岗位，邮件主题请标明姓名及应聘职位，如“XXX应聘XXXX岗位”；面试时间另行通知。

 

中山大学南方学院