一、学校简介
杭州电子科技大学坐落于历史文化名城杭州市，是一所电子信息特色突出，经济管理学科优势明显，工、理、经、管、文、法、教等多学科相互渗透的高等学校，与电子科技大学（成都）、西安电子科技大学、桂林电子科技大学等并称为全国四所专业电子科技大学。学校的前身是创建于 1956 年的杭州航空工业财经学校。经国务院批准，1980 年设立杭州电子工业学院，2004年更名为杭州电子科技大学。学校先后隶属于第四机械工业部、电子工业部和信息产业部等中央部委，2000 年开始实行部省共建、以省管为主的管理体制，2007年浙江省人民政府与国防科学技术工业委员会共建杭州电子科技大学，是浙江省重点建设的教学研究型大学。学校占地面积 2000 余亩，现有普通全日制在校生24000余人，教职工2200余人。
二、应聘基本条件
（一）遵守宪法和法律；
（二）热爱教育事业，具有良好的品行；
（三）具备岗位所需的专业或技能条件；
（四）身体健康，适应岗位要求的身体条件；
（五）一般应具有博士学位（艺术、外语、体育等少量专业岗位可以考虑重点院校的优秀硕士毕业生）
（六）应届毕业生年龄一般在30周岁以下，其他应聘人员年龄须在35周岁以下；具有博士学位或具有硕士学位同时取得高级专业技术任职资格的人员可放宽到45周岁。
三、待遇
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人才层次
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科研启动费（万）
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安家费 （万）
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购房贷款及补助（万）
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备注
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首期贷款
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每年补贴
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共计
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校特聘教授A/B
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50-100/35-70
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5
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20
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3
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50
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岗贴分别10/7万每年，同时享受校聘1/2岗位津贴.材料优秀者学校推荐申报省特聘教授，获评岗贴为20万每年。
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正高
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3—8
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2-4
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10
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2
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30
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校聘3级岗
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博士（后）
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2—5
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1.5
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8
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1.5
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≥23
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其他：购房补贴期共分十年，工作满十年后首期贷款转为补贴。长江学者、国家百千万人才工程人选及国家杰出青年基金获得者等高层次人才，具体待遇欢迎来电咨询或面谈。
四、招聘程序
1、招聘计划全年实施。各招聘学院、学科、专业和岗位数及报考条件详见附件。
2、应聘者可向学校人事处和学院提交简历，人事处和学院根据招聘条件，对应聘人员进行初审，提出初步面试名单，并及时安排考核，提出拟聘推荐人选。
3、经院（部）党政会议集体研究讨论后，将拟聘人选名单、有关材料、考核情况和讨论结果报送学校人事处；人事处审核后报主管校长审批，并对拟聘人员在校网进行公示，公示期不少于7天。
五、材料要求
（一）个人简历（包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历）；
（二）最高学历、学位、职称等证书复印件，国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件；近三年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明文件或复印件；
（三）身份证复印件、户籍证明或户口本复印件
六、联系方式
通信地址：杭州市下沙高教园区杭州电子科技大学人事处
邮 编：310018 电话：0571-86878687 传真：86915029
联 系 人：张立升 高学峰
杭州电子科技大学
