浙江农林大学位于浙江省杭州市、杭州城西科创大走廊的西端，是浙江省重点建设高校、浙江省人民政府与国家林业和草原局共建高校。
学校现有东湖、衣锦、诸暨3个校区，占地面积3200余亩，各类在校生28000余人，教职工2400余人，拥有以中国工程院院士为引领的高水平教师队伍，其中国家级人才32人次，省部级人才250人次。学校以农林、生物、环境学科为特色，建立了学士、硕士、博士完整的人才培养和学位授权体系。拥有69个本科专业，一级学科硕士学位授权点19个，专业学位硕士授权类别16个；一级学科博士学位授权点6个，服务国家特殊需求博士人才培养项目1项；林学一级学科博士后科研流动站。建有国家重点实验室、国家工程技术研究中心、国家地方联合工程实验室、国际茶文化传播基地、国家“111计划”引智基地等国家级平台5个，省部级创新平台45个。
为加快建设区域特色鲜明的高水平生态性研究型大学，学校决定面向海内外公开招聘学院院长4名，竭诚邀请相关学科领域的专家学者加盟我校。
一、招聘岗位
1.环境与资源学院院长；
2.经济管理学院院长;
3.数学与计算机科学学院院长;
4.食品与健康学院院长。
二、岗位职责
主持学院行政工作。推进学院高水平发展，负责学院规划落实落地，全面推进相关学科专业建设;加强师资队伍建设，大力引进和培育高层次人才，加强学术团队建设，提升科学研究水平;创新人才培养模式，提升人才培养质量;推进成果转化，提升社会服务能力水平；加强对外合作与交流，提高学院国际化水平等。
三、应聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，学风端正，治学严谨，为人师表。
2.熟悉高等教育规律，熟悉相关学科人才培养规律。具有强烈的事业心和责任感，具备较强的组织领导能力和团结协作意识，有国际化视野。具有国内外知名大学院系或研究院所管理经验者优先。
3.国家级及相当水平人才，在相关学科领域有较高的学术造诣，学术成果突出，对相关学科建设具有战略性构想和创新性思维，具备引领学科创新发展的能力。
4.年龄一般不超过50周岁。业绩特别突出者，年龄可适当放宽。
5.身心健康。
四、聘用方式和岗位待遇
1.省直事业编制。
2.按照学校人才引进标准给予工作和生活待遇，具体面议。
3.协助解决配偶工作及子女入学。
4.其他未尽事宜面谈。
五、招聘程序
1.报名。自公告发布之日起至2022年5月31日，个人通过电子邮件报名，请提供以下材料：
(1)报名表(见附件)。
(2)身份证(护照)、学历和学位证书、任职文件、专业技术职务证书、获奖成果证书、取得的教学科研成果代表作等扫描件(以上材料面试时提供原件)。
(3)应聘工作思路与预期目标。
2.资格审查、面试、体检和聘任。对报名者进行资格审查后，学校组织面试(面试者应聘工作思路，包括学院治理的理念、学科发展布局和人才培养思考等)，确定拟聘人选，签订聘用合同。
六、联系方式
联系人：孙伟圣(党委人才工作办公室主任、人事处处长)、周能寿(党委组织部副部长)
联系电话：0571-63730936，0571-63741889
电子邮箱：sunweisheng@zafu.edu.cn
地址：浙江省杭州市临安区武肃街666号
邮编：311300
浙江农林大学
2022年4月19日
