1.遵纪守法，品行良好，踏实肯干，责任心强；  

 

2.本科及以上学历，取得相应学历学位，管理学及相关专业优先； 

 

3.具有良好的团队合作精神和沟通协调能力； 

 

4.具有良好的写作和表达能力。 

 

 

1.协助完成学院人才服务工作； 

 

2.协助完成学院教职工及博士后日常管理工作； 

 

3.协助组织学院教师培训等相关活动； 

 

4.协助完成学院来访接待、会议安排、文件撰写等； 

 

5.完成学院交办的其他工作。 

 

 

1人（校内二级单位聘用人员） 

 

 

月薪：根据应聘者能力及工作经历面议。 

 

1.个人报名 

 

有意者请于2023年10月31日之前将个人简历及证明材料（扫描件整理为1个PDF）发至邮箱medhr@uestc.edu.cn，文件命名格式为“二级单位聘用人员应聘+姓名+毕业院校”。 

 

2.资格审查，单位择优确定参加面试的人员名单，未进入名单者不再通知。 

 

3.面试考察，单位成立面试小组，负责对进入面试环节人员进行考察；确定拟聘人员名单。 

 

4.实习考察，通过面试考察后的人员，需经过单位的实习考察。 

 

5.聘任，按照学校规定与受聘人员签订劳动合同。新聘任人员实行试用，按照劳动合同法规定执行。 

 

 

1.应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效，单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格；应聘人员聘用后被查明有以上行为的，单位有权与其解除聘用关系、予以清退,由此产生的一切责任后果由本人承担。 

 

2.本次公开招聘不收取任何费用，招聘涉及的个人差旅和食宿自理。 

 

 

联系人：彭老师 联系电话：028-83203909