单位简介
华南理工大学建筑学院历史悠久，前身为创建于1932年的勷勤大学，以及1938年并入的国立中山大学工学院。1952年组建华南工学院建筑系，1979年成立综合甲级建筑设计研究院，1997年成立建筑学院，是我国高等院校最早开启建筑教育的院校，在中国建筑院校中誉为“建筑老八校”之一。学院现由建筑系、城市规划系、风景园林系组成，拥有亚热带建筑与城市科学全国重点实验室和《南方建筑》编辑部。
目前学院有建筑学、城乡规划学一级学科博士点和博士后流动站以及风景园林、土木水利专业学位类别博士点。2019年12月，建筑学、城乡规划、风景园林3个本科专业获批教育部首批国家一流本科专业建设点。为进一步落实“人才强校”战略，深入推进我校高质量发展，提升学科综合实力，现面向海内外招聘相关学科领域的教学科研优秀人才，热忱欢迎相关领域的人士前来应聘。
岗位类型
长聘教授；准聘教授；准聘副教授；博士后
招聘学科和专业
建筑学；城乡规划学；风景园林
岗位要求
热爱高等教育事业，思想政治素质良好，品行正派，师德优良，学风严谨；身心健康，具有良好的合作精神；外籍人士要遵守我国法律法规，认同我国教育方针和中国特色社会主义大学的办学理念。
（一）长聘教授
申请教授岗位者，海外人才一般应具有海外高校长聘副教授及以上职称，或在国际企业、机构达到相当水平职称；国内人才一般应具有正高专业技术职称，或具有国内高校长聘副教授职称。学术造诣深厚，在学术界具有一定影响力，并取得重要标志性成果，或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、做出重要贡献。年龄原则上不超过50周岁。
（二）准聘教授
申请副教授岗位者，海外人才一般应具有海外高校助理教授及以上职称，或在国际企业、机构达到相当水平职称，或博士毕业后在海外具有不少于3年的科研工作经历且业绩突出；国内人才一般应具有副高专业技术职称，或具有国内高校预聘助理教授职称。能独立发展一个学术方向，把握本领域研究动态和前沿方向，并取得国内外同行公认的标志性成果。年龄一般不超过45岁。
（三）准聘副教授
申请助理教授岗位者，一般要求博士毕业后应具有不少于2年的科研工作经历且业绩优良。在学术研究方面有创新性构想，具有明确的研究方向、独立开展科研工作的能力和良好发展潜力，具有扎实的科研基础和较好的科研成果。在国（境）内外大学或学科取得本科或博士学位，年龄一般不超过35岁。
（四）博士后研究人员
申请博士后岗位者，要求年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过3年的博士，或通过博士学位论文答辩的应届博士。
相关待遇
（一）专任教师岗（长聘教授、准聘教授、准聘副教授）
优厚待遇
1.按事业编制聘用。
2.参照国际一流大学相应职位，提供具有竞争力的薪酬；对于高端领军人才或业绩特别突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一议”商谈。
3.提供安家补贴，同时视校内房源情况提供公租房。
4.准聘副教授按副高标准、准聘教授及以上人员按正高标准，享受社保、公积金、医疗等相关福利待遇。
科研支持
1.准聘副教授具有副教授学术头衔，聘为硕士生或博士生导师，保证研究生指标，支持独立开展学术研究。
2.准聘教授及以上人员具有教授学术头衔，聘为博士生导师，保证研究生指标，支持招收博士后，组建学术团队。
3.提供良好的科研空间和充足的科研启动经费。
4.权威专家指导申报国家、省市级各类项目。
子女教育
1.为子女提供华南理工大学附属中小幼优质教育资源。
湾区政策
1.享有粤港澳大湾区个人所得税优惠政策，即对符合相关条件的人才，其在广州市已缴纳的个人所得税超过其按应纳税所得额15%的部分，将由政府给予财政补贴，该补贴免征个人所得税。
2.办理广东省人才优粤卡，可实现落户、子女入学、社会保险等14项人才公共服务“一网通办”，并在出入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务。
（二）博士后岗
1.提供博士后年薪20-32万元人民币（税前）。支持博士后申请国家、广东省各类科研项目和人才计划，如获得资助，在资助期间的年薪最高可达47万以上（税前）。
2.参照校内同级人员的标准缴纳社会保险和住房公积金；博士后子女可入读附属实验学校、幼儿园。
3.提供校内博士后公寓租住或享受租房补贴。
4.学院、合作导师可另外提供科研经费、绩效奖等。
5.在站满18个月或期满出站后1年内，可参评博士后副研究员资格。
6.出站可申请学校“预聘-长聘制”教研系列岗位，或者专职研究系列岗位。
联系方式
联系电话： +86-20-87114747，汤老师
联系邮箱：tangxy@scut.edu.cn
联系地址：华南理工大学五山校区6号楼110办公室
应聘流程：
2.学院对应聘者进行资格初审，并以邮件形式通知资格初审通过者参加面试。
3.面试通过者，按学校有关政策与流程上报学校审批。面试未通过或未被学校录用者，应聘材料恕不退还。
华南理工大学建筑学院是施展才华的舞台，我们期待您的加盟！
