地点:上海 发布时间:2021-10-13 12:38:04
上海市第十人民医院2022年公开招聘公告
 
 
 
 
【医院简介】 
 
上海市第十人民医院(暨同济大学附属第十人民医院),创建于1910年 
 
1993年成为卫生部首批“三级甲等”综合性医院 
 
2004年,医院整体移交上海市人民政府,实行属地化管理 
 
2019年普陀区骊山路临床教学中心投入使用,占地3100平方米,集基本技能培训、临床OSCE考站、授课研讨、AR/VR虚拟技术等于一体 
 
2020年总面积达36708平方米的集临床、基础和转化为一体临床医学科创园区正式入驻静安区云欣路 
 
实际开放床位数2000余张,出院人数逾11万,手术例数逾7万,平均住院日5.88天,申康关注病种排名前五的有14个,近三年获批上海市首次开展新技术5项,在医院内部运营及管理中体现了公益性,充分调动了医务人员积极性,保障了发展可持续性。  
 
现有国家临床重点专科3个,上海市工程中心2个,上海市技术创新中心1个,上海市技术服务中心1个,上海市医学研究中心2个,“一带一路”国际联合实验室1个,上海市“重中之重”临床医学中心2个,上海市“重中之重”临床重点学科1个,上海市临床重点专科5个,上海市公共卫生重点学科1个,上海市重点薄弱学科3个,国家药物临床试验机构16个,上海市科普基地2个,是上海市护理质控中心和上海市临床营养质控中心挂靠单位。 
 
在职职工3156人,高级职称人员374名,医生队伍中博士生比例37%、研究生比例81%。拥有硕士点19个、博士点18个,硕士生导师225名、博士生导师99名。近年来,培养国家“杰青”3名,国家“优青”6名,国家级主委3人,科技部首席科学家、国家百千万人才、上海市领军人才、上海市医务工匠、上海市优秀学科带头人等各级各类人才145名。 
 
医院获首批国家级住院医师规范化培训基地,拥有上海市住培基地16个、专培基地16个,国家级专培基地3个,在培住院医师272名,在院本科生734人,研究生684人(其中在院博士376人),在站博士后57人,年均临床理论授课、见习课约2952学时,连续两年获同济大学医学院青年教师讲课比赛特等奖,连续两年获得全国高等医学院校教学基本功比赛二等奖。“外科手术技能教学”获首批国家一流本科课程,获国家级教学研究课题1项,承担高等学校教材主编 8 部,教育部统编教材编委14部。 
 
十三五以来,累计获得国家级科研项目316项,其中国家自然科学基金重大重点25项。累计获得各级各类奖项45项,其中国家科学技术奖二等奖1项,上海市科技进步奖一等奖4项,教育部高校优秀成果奖一等奖2项,上海市科技进步奖二等奖2项,教育部优秀成果奖二等奖2项,中华医学科技奖二等奖2项,华夏医学科技奖二等奖1项,上海市医学科技奖一等奖1项。累计发表SCI论文1904篇, 10分以上文章100余篇,其中研究性论文78篇,最高影响因子30.849分。 
 
十院标签等你来更新! 
 
【科研实力强劲】 
 
2019年中国医院影响力排行榜第76位 
 
2019年医科院中国医院科技量值排行榜第62位 
 
2019年Nature出版集团自然指数排行榜全国第14位 
 
2019年高影响因子(大于10)文章数上海市医疗机构第4名 
 
【综合实力雄厚】 
 
全国文明单位 
 
全国优质服务“百佳医院” 
 
全国卫生系统先进集体 
 
全国医院文化建设先进单位 
 
国务院“现代医院管理制度”试点单位 
 
全国“三八”红旗集体 
 
全国首届“左英”护理奖 
 
2019年国家公立三级医院绩效考核排名54名,获评A+ 
 
上海市教卫党委先进基层党组织 
 
上海市“大数据病种组合分组指数付费”试点单位 
 
上海市“人工智能示范应用场景”试点单位 
 
上海市市级医院院长绩效(书记业绩)考核A档 
 
2017中国最佳医院管理团队奖 
 
2019“最具成长力中国医院改革之星” 
 
2019-2020年公共机构能效领跑者 
 
2020中国医院最佳绩效实践“卓越医疗服务” 
 
 
招聘岗位速览…… 
 
招聘类别一:医师岗位 
 
职位1:临床医师:ABC类重点学科 
 
临床医师,承担所在临床学科的医教研防工作。 
 
任职资格: 
 
1、博士学历或学位;部分紧缺专业科室基础岗医师可放宽至硕士研究生学历; 
 
2、2010年后全日制毕业生需完成住院医师规范化培训出站; 
 
3、三级甲等医院工作经历优先; 
 
4、骨科、泌尿外科、神经外科、心脏外科、普通外科(设甲乳外科、肝胆外科、胃肠外科、结直肠病专科、结直肠癌中心、腹痛中心、腹部外科疑难诊治中心、甲状腺疾病诊治中心、代谢减重中心等)、介入血管科;心血管内科、消化内科、神经内科、肾内科、风湿免疫科、内分泌科、呼吸内科;眼科、肿瘤科、妇产科、口腔科等学科相关专业。 
 
5、爱岗敬业,工作责任心强,医、教、研能力全面发展。 
 
职位2:临床医师:特色学科 
 
临床医师,承担所在临床学科的医教研防工作。 
 
任职资格: 
 
1、研究生学历,博士优先 
 
2、2010年后全日制毕业生需完成住院医师规范化培训出站; 
 
3、三级甲等医院工作经历优先; 
 
4、胸外科、血液科、麻醉科、儿科、老年病科、综合诊疗科、中医科、重症医学科、感染科、整形外科、耳鼻喉科、康复医学科、生殖医学中心、急诊医学科、精神科、皮肤科、全科医学科、中西医整合医学科等学科相关专业;临床内、外科相关专业如有意愿接受调剂,从事上述学科医师岗位者亦可报名,择优录用。 
 
5、爱岗敬业,工作责任心强,医、教、研能力全面发展。 
 
职位3:医技科室医师 
 
医技科室医师,承担所在医技学科的医教研防工作。 
 
任职资格: 
 
1、研究生学历,博士优先; 
 
2、2010年后全日制毕业生需完成住院医师规范化培训出站; 
 
3、三级甲等医院工作经历优先; 
 
4、超声医学科、核医学科、放射科、放疗科、临床营养科、病理诊断科等学科相关专业;临床内、外科相关专业如有意愿接受调剂,从事医技科室医师岗位者亦可报名,择优录用; 
 
5、爱岗敬业,工作责任心强,医、教、研能力全面发展。 
 
招聘类别二:护理岗位 
 
职位1:2022年护理专业应届毕业生 
 
任职资格: 
 
1、2022年应届高校毕业生,护理相关专业; 
 
2、本科及以上学历; 
 
3、爱岗敬业、品行端正,积极进取,乐于奉献,责任心强,有团队合作精神。 
 
职位2:专科护理人员(有工作经验者) 
 
任职资格: 
 
1、本科及以上学历; 
 
2、三级甲等医院工作至少两年以上,有重症监护室、手术室、麻醉复苏、口腔、血透、生殖中心等相关工作经验者; 
 
3、已取得护士执业证书; 
 
4、爱岗敬业、品行端正,积极进取,乐于奉献,责任心强,有团队合作精神。 
 
 
招聘类别三:医技岗位 
 
职位1:医技人员 
 
医疗技术人员,承担相应医技科室的技术工作。 
 
任职资格: 
 
1、硕士研究生及以上学历,部分紧缺专业科室基础岗医技可放宽至全日制大专和本科学历; 
 
2、招聘岗位:放射科、放疗科、核医学科、介入血管科、心血管内科、检验医学科、血液科、输血科、急诊医学科、重症医学科、口腔科、耳鼻喉科、生殖医学中心、病理诊断科、肾内科。 
 
3、专业要求:影像技术、核医学技术、放射技术、放疗技术、检验技术、呼吸治疗技术、口腔技术、医学及听觉言语、病理技术、康复治疗技术、肺功能技术、营养、输血、胚胎师、心电、等相关专业,基础医学、分子生物学等生命科学相关专业亦可; 
 
4、爱岗敬业,工作责任心强,能够完成相关医、教、研工作。 
 
职位2:临床药师 
 
药学人员,承担医院药品流通、调配和临床药师工作。 
 
任职资格: 
 
1、临床药师岗位需硕士以上学历学位; 
 
2、药学相关专业; 
 
3、爱岗敬业,工作责任心强,能够完成相关医、教、研相关工作。 
 
 
招聘类别四:医学科研岗位
 
★ 专职PI和科研助理为医院研究系列专业技术人员(研究实习员-助理研究员-副研究员-研究员),岗位设置在医院内设研究机构和各临床学科内。 
 
实验技术员为医院实验系列专业技术人员,岗位设置在医院内设研究机构(研究所)和中心实验室。 
 
主要研究方向 
 
 
职位1:专职PI 
 
任职资格: 
 
1、博士学历学位,生命科学或医学相关专业; 
 
2、海内外知名高校或研究机构副教授以上任职经历; 
 
3、有独立的科研思维和开展科研工作的能力,具备科研奉献精神与团队合作意识; 
 
4、近五年以第一作者或通讯作者发表影响因子不低于8分的SCI论著2篇及以上,其中1篇不低于10分; 
 
5、主持国自然等科研项目,获得省部级以上各类人才计划者优先。  
 
职位2:科研助理 
 
任职资格: 
 
1、博士学历学位,生命科学或医学相关专业; 
 
2、近三年以第一作者发表SCI论著1篇及以上; 
 
3、原则上需有博士后经历,否则需先录入同济大学博士后流动站,医院提供有竞争力的博士后薪资和优先录用资格。 
 
职位3:实验技术员 
 
1、硕士及以上学历或学位,生命科学或医学相关专业; 
 
2、有良好的科研基础,熟练掌握相关领域的实验技术,有发表SCI论文或主持科研项目的经历者优先。 
 
职位4:博士后研究人员 
 
主要招录岗位:设有博士点的各研究机构和重中之重、重点学科 
 
任职资格: 
 
1、35周岁以下,博士学历学位; 
 
2、医学和生命科学等相关专业,既往科研业绩良好,有高水平文章成果; 
 
3、符合同济大学博士后研究人员招录条件; 
 
4、只招录全职博士后,不接受在职申请; 
 
5、对科研工作有浓厚的兴趣和献身精神,勇于接受挑战,具备良好的协作精神。 
 
 
招聘类别五:管理及其他岗位 
 
职位1:医院职能部门工作人员(含科员、办事员、技术人员) 
 
在医院职能部门承担管理、事务、后勤保障等相关工作。 
 
任职资格: 
 
1、全日制本科、研究生优先; 
 
2、医学、管理学、经济学、社会工作、新闻传播、马克思主义、中文类及理工类(机电工程、热能与动力、建筑、设备工程、电气工程等)相关专业,有三级甲等医院相应职能部门或大型企业工作经历者者优先; 
 
3、爱岗敬业,勤政廉洁,工作责任心强,有较强的服务意识、沟通协调能力和良好的团队合作精神。 
 
职位2:学科辅助文员(学科秘书) 
 
设置在临床学科中的非医疗岗位,主要在学科负责人的安排下承担学科行政事务,并根据科室的具体需求承担文书档案管理、宣传信息管理、医教研过程中的辅助性工作。 
 
任职资格: 
 
1、全日制大专及以上学历、研究生优先; 
 
2、医学、生命科学、计算机、信息工程、文秘、新闻等相关专业; 
 
3、遵纪守法、品行端正、积极热情、爱岗敬业、组织纪律性强、工作责任心强。 
 
招聘类别六:住院医师规范化培训学员 
 
上海市第十人民医院住院医师规范化培训基地预招录规培学员,基地范围(内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、神经内科、眼科、麻醉科、放射科、超声医学科、重症医学科、核医学科、临床病理科、口腔科、全科医学科)。 
 
任职资格: 
 
1、全日制医学专业(指临床医学类、口腔医学类)硕士及以上学历,博士研究生优先,儿科、麻醉科、全科可放宽至本科; 
 
2、要求2022年应届毕业生或2021年毕业生(急诊、麻醉、全科等部分紧缺专业可按上海市要求在毕业年限上予以放宽); 
 
3、最高学位必须是医学学位; 
 
4、爱岗敬业、品行端正,积极进取,乐于奉献,责任心强,有团队合作精神; 
 
5、具体名额以上海市公布名额为准。 
 
激励政策: 
 
1、学员与单位签订培训暨劳动合同,按医院规定享受同级同类人员福利待遇,规培期间计算工龄、缴纳社会保险; 
 
2、鼓励规培学员参与医院科研工作,参照正式员工标准享受相应科研奖励。成绩突出者在满足同等条件下在留院、转编、出国培养等给予倾斜政策; 
 
3、符合条件的优秀博士可申请同济大学在职临床博士后。 
 
☆ 注意简历投递方式 ☆ 
 
微信关注“十院人力资源”微信公众号--选择第三栏“报名通道”,根据提示填写个人信息 
 
招聘办法: 
 
1、报名 
 
此次招聘采用无纸化线上报名形式,请扫描以下二维码,按要求完善个人信息并上传电子版简历,信息填报错误者不纳入招聘范围。请勿直接通过工作邮件传递简历,可能会导致简历漏收。 
 
报名时间:即日起至报满为止。 
 
简历投递:请扫描下方二维码进入“十院人力资源”微信公众号选择第三栏“报名通道”,根据提示填写个人信息。 
 
2、资格审查 
 
人力资源处根据收到的报名信息进行筛选与资格审查,并择优通知面试及相关考试。 
 
3、笔试和面试 
 
通过简历筛选,择优确定面试、笔试名单。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识和综合素质。 
 
4、联系方式 
 
工作电话:021-66301857 
 
联系地址:上海市延长中路301号 
 
邮政编码:200072 
 
 

 

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