地点:广东 发布时间:2022-03-23 11:25:50
深圳湾实验室神经疾病研究所【武林免疫学课题组】招聘启事
 
深圳湾实验室免疫调控(代谢、微生物、神经)武林课题组招聘公告 
 
课题组长简介 
 
武林博士,获批2021年国家重大人才工程项目,曾获美国NIH/NCI Institutional training grant award,NMSS postdoctoral fellowship award,香港Hong Kong young scientist award等,2021年底以特聘研究员身份全职加入深圳湾实验室设立免疫学实验室。此前于免疫学界泰斗Dan Littman实验室,以及纽约基因组中心单细胞组学领军人物Rahul Satija实验室从事博士后研究。期间与多个代谢、肿瘤、神经实验室建立合作关系(Richard Possemato,Thales Papagiannakopoulos,Michael Pacold,Drew Jones,Wenbiao Gan,James Salzer,Guang Yang),独立开发新技术和实验平台,利用多学科交叉手段研究组织微环境和细胞代谢对免疫细胞的调控;博士阶段就读于香港科技大学,于中国科学院院士、神经结构生物学家张明杰实验室研究耳毛细胞发育分子机理。武林博士在不同领域内做出了若干具有开创性意义的工作,1)首创了体内静息T细胞基因敲除技术,大大加快了体内T细胞基因功能的研究;2)发现首个选择性抑制致病性Th17细胞的基因抑制靶点,解决了自身免疫病和Th17领域的一个重要问题;3)报道了糖酵解酶GPI在代谢网络中的特殊身份,提示了其在临床应用中的重要潜力;4)揭示了代谢补偿元素活性受控于组织微环境,使得不同环境中的细胞具有不同的代谢“灵活性”,并可以对代谢酶活性的操纵产生迥异的反应。后续针对这一理论的研究将会发现更多组织特异性调节免疫功能的方法,为免疫相关疾病的治疗提供新思路(可参见原发表于Bioart上的一篇简介文章,https://zhuanlan.zhihu.com/p/154493300);5)揭示了内耳耳毛细胞发育中USH1蛋白的相互作用网络,解释了部分USH基因突变致聋的分子机理,提供了tip link抵抗声波冲击的分子模型。武林博士以第一作者及通讯作者身份发表Cell和Science等,以共同作者身份发表Nature, Cell, JEM, PNAS等多篇高质量论文。 
 
课题组拟在以下三个研究方向招聘研究人员 
 
1. 细胞代谢对免疫系统的调控 
 
2. 微生物代谢对免疫功能的影响 
 
3. 外周免疫系统与中枢神经系统的互动 
 
实验室以回答关键科学问题为目的,以培养成熟科学家为己任,课题完成周期以3-5年期为准。 
 
研究方向 
 
课题组结合自身特长以及免疫学发展趋势,通过开发和利用遗传学、基因组学、代谢、神经生物学、微生物等方面的研究手段,辅以分子生物学、生物化学、化学生物学和影像学技术,以小鼠和体外细胞培养为主要研究平台,探讨代谢对免疫功能的影响,以及这种影响如何进一步调控组织(当地炎症组织以及远端中枢神经系统)的生理和病理状态,期待这些研究会为疾病治疗带来新的思路。实验室详细介绍请见实验室主页 http://www.linwulab.org 
 
1. 细胞代谢如何影响免疫功能。 
 
细胞代谢由三百多条代谢通路所组成的代谢网络控制,这种网络属性使得某一代谢位点活性的改变(例如对某代谢基因的人为抑制,或者某代谢物的过量摄取)有可能导致整体代谢网络活性的重排,进而导致细胞功能的改变。课题组将研究对代谢位点的干预如何重排代谢网络并编码细胞功能,由于代谢网络的结构与细胞类型和组织微环境息息相关,这项研究可以找到细胞或者组织微环境特异性免疫调控的药物靶点。 
 
2. 微生物代谢物对免疫功能的调控。 
 
肠道微生物对人体各个系统的发育和功能都有着重要的影响。这种影响可以是由微生物释放的代谢物所导致的。课题组将开发崭新的基因组学工具,辅以深圳湾实验室优秀的化学生物学平台,以小鼠和细菌、真菌为主要研究对象,探讨肠道微生物代谢物如何调控免疫细胞的功能。此课题有希望找到可以改变免疫功能的微生物及其天然代谢产物,对各种免疫相关疾病的治疗提供新的思路(同样欢迎有噬菌体研究经验的博士后候选人)。 
 
3. 外周免疫系统如何调控中枢神经系统的功能。 
 
外周免疫系统与中枢神经系统是互为影响的关系,然而其中机理并不明确。实验室在这一领域目前将主要聚焦在外周免疫系统如何调控中枢神经系统活性。通过开发新型的基因报告系统,我们可以准确的研究大脑内哪个部位的什么细胞类型对于外周免疫活性的改变产生反应,并在正常生理状态和病理状态(主要为神经退行疾病模型)下研究这种反应对于脑功能的影响。此方向研究将拓宽我们对于脑功能调控的理解,并有希望为神经疾病的治疗提供新方法。 
 
招聘岗位介绍 
 
副研究员1人/助理研究员1人 
 
岗位工作内容 
 
A.可独立开展科研工作; 
 
B.与合作实验室建立良好关系,推动课题发展; 
 
C.独立或协助申请各级科学基金; 
 
D.参与深圳湾实验室相关training program课题汇报和讨论; 
 
E.参与辅导博士后及博士生工作; 
 
E.独立撰写论文。 
 
岗位要求 
 
A. 具有国内外一流研究机构博士学位; 
 
B. 具备较高的学术水平和较强的独立科研能力,以第一作者或通讯作者发表过高水平科研论文; 
 
C. 对科研具有浓厚的兴趣,有着强烈的进取心; 
 
D.能够独立思考、发现和解决问题,具备独立开展工作的能力; 
 
E. 有很好的中英文写作和交流能力; 
 
F. 具备良好的学术道德和团队合作精神,工作勤奋、认真,适应快节奏的工作; 
 
G. 具有深厚的免疫学、神经生物学、微生物学或代谢组学背景,拥有TCR抗原筛选、CRISPR高通量筛选经验的人优先考虑。 
 
工作条件和待遇 
 
A. 国际一流的科学视野和科研训练,创新的科研氛围,友好协助的科研环境。 
 
B.提供国内生物医学领域极具竞争力的待遇条件,年薪30-45万(具体情况面议); 
 
C. 享受国家规定的相关福利、五险一金及休假政策。协助落户深圳,子女入园/学等参照深圳湾实验室相关规定执行; 
 
D. 提供国际水准的研究条件、充足的经费支持,并全力支持作为负责人申请各类基金项目; 
 
E. 可申请深圳市人才补贴,补贴详见深圳市孔雀计划; 
 
G.深圳湾实验室公租房及伙食补贴。 
 
博士后 3人 
 
岗位工作内容 
 
A.在课题组组长指导下独立开展科研工作; 
 
B.与合作实验室建立良好关系,推动课题发展; 
 
C.独立或协助申请各级博士后科学基金; 
 
D.参与深圳湾实验室相关training program课题汇报和讨论; 
 
E.独立撰写论文。 
 
岗位要求 
 
A. 具有国内外一流研究机构博士学位; 
 
B. 具备较高的学术水平和较强的独立科研能力,以第一作者发表过较高水平科研论文; 
 
C. 对科研具有浓厚的兴趣,有着强烈的进取心; 
 
D.能够独立思考、发现和解决问题,具备独立开展工作的能力; 
 
E. 有较强的中英文写作和良好的交流能力; 
 
F. 具备良好的学术道德和团队合作精神,工作勤奋、认真,适应快节奏的工作; 
 
G. 具有以上三个研究方向工作经验,拥有TCR抗原筛选、代谢组学、生物信息学、CRISPR高通量筛选经验的人优先考虑。 
 
工作条件和待遇 
 
A. 国际一流的科学视野和科研训练,创新的科研氛围,友好协助的科研环境。 
 
B.提供国内生物医学领域极具竞争力的待遇条件,年薪不低于30万; 
 
C. 享受国家规定的相关福利、五险一金及休假政策。协助落户深圳,子女入园/学等参照深圳湾实验室相关规定执行; 
 
D. 提供国际水准的研究条件、充足的经费支持,并全力支持博士后作为负责人申请各类基金项目; 
 
E. 可申请深圳市人才补贴,补贴详见深圳市孔雀计划; 
 
F.优秀者可申请深圳湾启航学者基金,获得额外100万/年,为期三年的科研资助; 
 
G.深圳湾实验室公租房及伙食补贴。 
 
研究助理 3人 
 
岗位工作内容 
 
A.候选人以研究助理身份工作1-2年,优秀者可以进入深圳湾实验室和香港科技大学、香港大学共建计划,攻读港科大或者港大生命科学博士学位。 
 
B.在课题组组长指导下独立开展科研工作; 
 
C.与合作实验室保持亲密合作,推动课题进展; 
 
D.参与深圳湾实验室相关training program的journal club和课题进展汇报讨论; 
 
岗位要求 
 
A. 具有国内外一流大学或研究所生命科学相关专业本科或硕士学位(毕业2年以内); 
 
B. 对科研具有浓厚的兴趣,有着强烈的好奇心和进取心,有着积极主动的工作态度; 
 
C.能够独立思考、发现和解决问题; 
 
D. 有较强的中英文写作和良好的交流能力; 
 
E. 具备良好的学术道德和团队合作精神,工作勤奋、认真,适应快节奏的工作 
 
F.有相关研究领域工作经验,以及生物信息学背景申请人优先考虑。 
 
工作条件和待遇 
 
A. 国际一流的科学视野和科研训练,创新的科研氛围,友好协助的科研环境; 
 
B.年薪8-12万,视资历和水平而定; 
 
C. 享受国家规定的相关福利、五险一金及休假政策,协助落户深圳; 
 
D.深圳湾实验室公租房及伙食补贴。 
 
应聘资料: 
 
应聘者请将以下材料PDF版发送至Lin.Wu@szbl.ac.cn 
 
1. Cover Letter 
 
2. 个人简历 
 
3. 发表文章 
 
4. 请邀请三位推荐人发送confidential推荐信 
 
5. 其他任何能证明自身能力的资料 
 
6. 邮件中请注明预计推荐信数量及来源 
 
应聘程序: 
 
材料收集完毕后,实验室会筛选合适人选,并第一时间联系面试,面试结束后会与面试者保持沟通,尽快通知面试结果。 
 
联系方式 
 
联系人:武林,Lin.Wu@ szbl.ac.cn 
 
 
 
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