根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江农林大学拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位
浙江农林大学:浙江省属公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格相当于厅级。单位位于杭州市临安区。
二、招聘岗位、条件及待遇
(一)需求计划
本批次招聘需求为5个岗位5人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。
(二)招聘对象
招聘对象不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。
普通高校应届毕业生及留学人员取得学历学位证书(含境外学历学位认证书)的时限为2023年12月底前。
(三)资格条件
应聘人员应符合下列条件:
1、遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;
2、具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
3、具备适应岗位要求的身体条件;
4、与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
5、能在岗位时限内及时入职;
6、具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
(四)岗位待遇
招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
2、资格初审。时间:2023年5月16日-5月24日,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内,可再次报名并接受资格审查。
各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的,告知报考人员。
(二)考试
考试采用笔试、技能测试、面试相结合的方式。笔试、技能测试、面试满分均为100分(未按百分制计分的,先进行等比例折算),成绩分别按20%、30%和50%计入总成绩。
环资学院/实验员岗位招聘博士研究生,无需笔试,通过资格审查后直接进入技能测试和面试环节,技能测试、面试成绩分别按40%和60%计入总成绩。
1、笔试
笔试由浙江农林大学组织,具体安排以准考证为准。
时间、地点: 暂定2023年5月28日(上午),浙江农林大学。
科目:专业基础。
笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定各岗位入围技能测试和面试人员名单。
2、技能测试和面试
技能测试和面试前安排资格复审。资格复审、技能测试和面试有关安排另行在网上(
http://rsc.zafu.edu.cn/)通知。技能测试和面试主要考查岗位认知、专业技能水平、语言表达能力、沟通协调能力、应变能力、分析和解决问题能力等。面试还包括心理测试,测试结果作为面试成绩评定的考量要素。面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)体检、考察
考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位按总成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。
(四)公示
经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律、监督与咨询
(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:
2、浙江省人力资源和社会保障网(
http://rlsbt.zj.gov.cn,事业单位招聘)。招聘过程相关信息(资格审查、笔试、技能测试、面试结果,及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。
(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。
监督电话:0571-63740121(浙江农林大学纪检监察室)。
(四)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。
通讯地址:杭州市临安区武肃街666号(邮编311300)。
咨询电话:0571-61067679(邵老师)。
2023年5月16日