【单位及汪乾坤课题组介绍】
研究所/中心简介：传染病研究所于 2020 年 8 月成立，是以基础研究为本，结合公共健康及临床研究，以孵化原创诊断方案、疫苗及药物为产出的创新型研究机构。研究所将聚焦传染病基础研究、抗感染免疫研究、抗感染药物疫苗研发、新发突发传染病诊断及传染病流行病学研究五个方面，形成基于传染病及公共健康研究的生物安全研发体系。研究所将聚焦并解决重大传染病的重要科学问题，将最新的基础研究成果快速应用转化，为我国重大传染病的预防、诊断和治疗提供科技支撑。
课题组组长介绍：课题组PI汪乾坤2018年于武汉大学获得博士学位，2018至2024年在美国圣路易斯华盛顿大学医学院从事病毒感染免疫方向的博士后研究工作，2024年3月加入深圳湾实验室，任特聘研究员。课题组负责人围绕人类免疫缺陷病毒（HIV）感染的免疫致病机制及新型免疫治疗等方向开展了系统性的研究，主要研究成果包括：发现新的天然免疫模式识别受体CARD8，通过药物特异性靶向激活CARD8炎症小体信号通路，能高效且广谱杀灭HIV感染的细胞，为清除HIV潜伏储存库提供了全新的策略（Science 2021）；阐明HIV感染引起CD4+ T细胞减少导致人类免疫缺陷的关键分子机制，揭示猴免疫缺陷病毒 (SIV) 感染非洲非人灵长类动物不形成艾滋病（AIDS）的可能原因，为开发阻止AIDS疾病进程药物提供了新靶点（Cell 2024）。
代表性文章公众号介绍：
课题组研究方向：现阶段实验室聚焦病毒与宿主免疫系统之间的相互作用，利用新型的人源化小鼠模型结合临床样本深入探究宿主抵抗病毒感染的天然免疫应答精确分子机制，鉴定新型天然免疫模式识别受体及重要宿主因子，为病毒感染的预防和治疗药物的研发提供新的理论基础。目前课题组主要研究方向包括：（1）逆转录病毒感染的天然免疫应答及其调节机理；（2）HIV感染的新型免疫治疗策略；（3）建立病毒感染的人源化小鼠模型。
课题组诚邀对感染免疫方向感兴趣的副/助理研究员、博士后，研究助理和研究生的加入。课题组待遇从优，为申请者提供充分的科研指导和良好的职业规划，让实验室每位成员都学有所成，欢迎联系！
【招聘岗位】
岗位一：副研究员/助理研究员
需求人数：1-2人
岗位工作内容：
1. 独立承担科研项目，协助申报课题等；
2. 培训指导课题组成员进行相关的科学研究；
3. 协助实验室负责人参与实验室管理等。
岗位要求：
1. 具有微生物学、病毒学、免疫学、药理学/药筛及人源化小鼠等相关专业背景；
2. 撰写发表过较高质量的第一作者文章；
3. 有强烈的科研兴趣，具有较高的独立科研工作能力和严谨的科学训练；
4. 原则上应有博士后科研经历。
应聘资料：
申请者提供以下PDF格式材料，发送至qiankun.wang@szbl.ac.cn（汪老师）并同时抄送liaory@szbl.ac.cn（廖老师）
1. 个人简历
2. 学历、学位证明扫描件
3. 个人自述（无字数要求，内容可包括但不限于研究兴趣、研究特长及职业规划）
4. 推荐人联系列表（要求至少三名推荐人）
岗位二：博士后
需求人数：3-4人
岗位工作内容：
1. 在课题组组长指导下独立开展科研工作，完成课题相关科研任务。
2. 协助实验室负责人参与实验室管理等。
岗位要求：
1. 具有微生物学、病毒学、免疫学、药理学/药筛及人源化小鼠等相关专业背景；
2. 在专业领域主流期刊发表或即将发表第一作者研究论文；
3. 博士后申请者要求年龄不超过35岁，原则上取得博士学位不超过3年（含应届）。
岗位支持：
实验室已获批独立招收博士后研究人员资格，并设立了“奋楫博士后”项目，为入选的优秀博士后提供配套生活资助，资助金额为 10 万元/人/年（税前），期限不超过 3 年。此外，博士后在站期间根据《深圳市博士后资助资金管理办法》（深人社规〔2018〕20号）享受生活补贴，资助金额为 18 万/人/年，期限不超过 2 年。对于符合条件者，实验室协助申请各类项目及基金，包括广东省海外博士后人才支持项目（在站 60 万，出站留粤 40 万）、中国博士后科学基金各类项目等，部分项目资助额度如下：
应聘资料：
申请者提供以下PDF格式材料，发送至qiankun.wang@szbl.ac.cn（汪老师）并同时抄送liaory@szbl.ac.cn（廖老师）
1. 个人简历
2. 学历、学位证明扫描件（应届博士提供在读证明）；
3. 个人自述（无字数要求，内容可包括但不限于研究兴趣、职业目标、科研经历、成果总结等）
4. 推荐人联系列表（如有）
岗位三：研究助理
需求人数：2人
岗位工作内容：
1. 在课题组负责人的指导下，开展各项实验；
2. 参与实验室的必要日常维护。
岗位要求：
1. 具有生物医学相关专业本科及以上学历；
2. 具备分子克隆、细胞培养、淋巴细胞分离、药物筛选等相关实验技能者优先。
应聘材料
申请者提供以下PDF格式的材料，发送至qiankun.wang@szbl.ac.cn并抄送liaory@szbl.ac.cn，邮件标题为“应聘XX岗位+姓名”：
1. 个人简历；
2. 学历、学位证明扫描件（应届生提供在读证明）。
【福利待遇】
1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据应聘者经历和资质面议，符合政策要求的，可享受个人所得税优惠；
2. 基本保障：按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年休假等假期；
3. 特色福利：员工年度健康体检、补充医疗保险、免费班车、员工活动、节日慰问等；
4. 科研环境：提供国际水准的研究条件和工作环境，包括充足的研究经费，尖端的技术支撑平台，跨国界的人才资源等；
5. 职业发展：根据个人意愿和工作能力，课题组协助提供深造条件和机会，拓宽个人职业发展渠道；
6. 人才激励：针对博士后及以上岗位，实验室全力协助申请国家、省、市、区、实验室等各级人才计划、科研项目及相关奖励补贴或荣誉称号；
7. 生活关怀：按照深圳市及实验室规定，协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。
【联系与咨询】
联系人：廖老师
联系方式：liaory@szbl.ac.cn
