地点:湖南 发布时间:2016-05-06 11:28:26
湖南大学2016年教师招聘公告
 
 湖南大学(http://www.hnu.edu.cn)坐落在中国历史文化名城长沙,前临碧波荡漾的湘江,后倚秀如琢玉的岳麓山,风景秀丽,环境幽雅,是国家教育部直属、“211工程”、“985工程”重点建设高校。学校起源于宋太祖开宝九年(公元976年) 创建的岳麓书院,历经宋、元、明、清等朝代的变迁,弦歌不绝,英才辈出。  
 
学校设有23个学院,学科专业涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、医学、艺术学等11大学科门类。拥有25个博士学位授权一级学科,41个硕士学位授权一级学科,22个专业学位授权,建有国家重点学科二级学科14个,博士后科研流动站25个。现有教职工4000余人,其中专任教师近1900人,教授、副教授1200余人。全日制在校学生3万余人,其中本科生20800余人,研究生14000余人。  
 
为延揽海内外优秀人才,建设有特色的综合性、开放式、研究型高水平大学,湖南大学2015年继续面向海内外公开招聘教师,诚邀海内外优秀人才加盟。  
 
 
二、申请条件  
 
1.忠诚教育事业,恪守学术规范,教书育人,为人师表,严谨治学,团结合作,遵章守纪。  
 
2.教学科研基本要求  
 
(1)教学能力 
 
具备从事拟聘学科专业人才培养工作的能力,能够承担基础和专业课程教学及研究生指导任务。  
 
(2)科研能力 
 
学术思想活跃,学术潜力深厚。 
 
应聘高级职务岗位者应具有稳定、前沿的研究领域,已获得具有学术影响力的研究成果,具有开阔的学术视野、前瞻能力,能敏锐把握本学科领域国家战略需求和世界科学前沿发展态势,具备成为某一研究领域的学术带头人的潜力;应聘中级职务岗位者应具有相对稳定的研究方向,掌握所从事领域的前沿动态,有一定水平的研究成果。 
 
3.应聘者的其他要求 
 
(1)学历。具备海内外知名高校或者研究机构博士学位或本学科最高学位。 
 
(2)年龄。应聘正高职务岗位者,年龄原则上不超过45周岁;应聘副高及以下职务岗位者年龄原则上不超过35周岁。 
 
(3)外语水平。应聘者应聘相应职务岗位须满足我校外语水平包括出国研修经历的要求。 
 
(4)应聘高级职务岗位者,原则上应具有教学经历。 
 
(5)应聘者为湖南大学博士研究生毕业的,毕业后须有三年校外学习或工作经历。 
 
三、应聘程序  
 
1.通过电子邮件(job@hnu.edu.cn)人力资源处或招聘岗位所在学院提交应聘材料或通过湖南大学人力资源处网站(http://rsc.hnu.cn/)“我要应聘”进行在线申请。应聘材料基本要求为: 
 
(1)《校外人员应聘教师岗位申请表》(一式三份)或涵盖本人基本信息和业绩的简历;  
 
(2)身份证、各学段学历学位证书、专业职务聘书、外语能力证明等复印件以及相关工作、留学经历证明;  
 
(3)代表作、获奖成果证明等业绩材料; 
 
(4)至少3位同行专家的推荐信。  
 
2.特别说明:学校和各学院全年受理应聘申请。 
 
 
五、联系方式  
 
联系人:王倩 
 
联系电话:0731-88822723  
 
电子信箱: job@hnu.edu.cn  
 
联系地址:中国湖南省长沙市岳麓区麓山南路2 号 湖南大学人力资源处  
 
邮政编码:410082  
 
附件:  
 
 
 
   
 
湖南大学2016年博士后招聘公告 
 
湖南大学(http://www.hnu.edu.cn)坐落在中国历史文化名城长沙,前临碧波荡漾的湘江,后倚秀如琢玉的岳麓山,风景秀丽,环境幽雅,是国家教育部直属、“211工程”、“985工程”重点建设高校。学校起源于宋太祖开宝九年(公元976年) 创建的岳麓书院,历经宋、元、明、清等朝代变迁,弦歌不绝,英才辈出。  
 
学校现设有23个学院,学科专业涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、医学、艺术学等11大学科门类。拥有25个博士学位授权一级学科,41个硕士学位授权一级学科,20个专业学位授权,建有国家重点学科一级学科2个,国家重点学科二级学科14个,博士后科研流动站25个。现有教职工近4300人,其中专任教师1950余人,教授、副教授1270余人。全日制在校学生3万余人,其中本科生20800余人,研究生14000余人。  
 
为延揽海内外优秀人才,建设有国际影响和湖湘文化特色的综合性、开放式、研究型高水平大学,培养和造就具有创新能力的高层次人才队伍,增进学术交流,诚邀国内外具有博士学位的优秀人才来校开展博士后研究。 
 
一、申请条件 
 
1.已获得博士学位、品学兼优; 
 
2.身体健康、年龄40周岁以内; 
 
二、招收单位及合作导师 
 
我校已批准设立的博士后流动站内各学科均可招收博士后。无博士后流动站的学科,可依托相近学科流动站招收。博士生导师或具有博士学位、副高及以上专业技术职务,且能为博士后提供研究经费者均可招收博士后。 
 
三、招收类型 
 
1.计划博士后:进站后转入人事关系,全职在校从事研究工作。在站年薪不低于8万(支付两年,学校拨付8万元/年)。学校安排过渡住房。在站期间可在我校落户,子女享受我校教职工子女入托、入学待遇。 
 
2.全职项目博士后:进站后转入人事关系,全职在校从事研究工作。在站年薪不低于8万(支付两年,学校拨付4万元/年)。学校安排过渡住房。在站期间可在我校落户,子女享受我校教职工子女入托、入学待遇。 
 
3.在职项目博士后:导师根据其项目研究需要招收,在职进行博士后研究工作。不转入人事关系。经费由导师提供或自筹。 
 
4.联合培养博士后:学校博士后科研流动站与企业博士后工作站联合招收,博士后进站后围绕企业的研发需要开展研究。不转入人事关系。相关经费由工作站提供。 
 
四、流动站简介 
 
土木工程
材料科学与工程 
化  
化学工程与技术
控制科学与工程
电气工程
管理科学与工程
工商管理 
机械工程
数  学 
环境科学与工程
力  
应用经济学
物  
计算机科学与技术 
法  
马克思主义理论
外国语言文学
理论经济学
 
 
请点击相应博士后流动站名称查看。 
 
 
六、招收流程及材料要求  
 
各类型博士后招收不限名额,申请人员可随时向校博管办或各相关流动站、学院提出进站申请,学校将按照公开招聘、择优录用原则予以招收。 
 
招收流程及材料要求详见网站:http://postdoctor.hnu.cn/ 
 
七、联系方式 
 
联系地址:湖南大学博士后流动站工作办公室 
 
邮政编码:410082 
 
联 系 人:李芬 邹薇 
 
联系电话:0731-88822785 
 
E-mail: boshihou@hnu.edu.cn 
湖南大学中国文化软实力研究中心 
 
2016年博士后招聘公告 
 
湖南大学(http://www.hnu.edu.cn)坐落在中国历史文化名城长沙,前临碧波荡漾的湘江,后倚秀如琢玉的岳麓山,风景秀丽,环境幽雅,是国家教育部直属、“211工程”、“985工程”重点建设高校;其前身是宋代岳麓书院,因此素有“千年学府”的美誉。 中国文化软实力研究中心就坐落在岳麓山之麓、岳麓书院之侧上方。 
 
一、中国文化软实力研究中心简介: 
 
中国文化软实力研究中心是国内第一家,目前也是唯一以“中国文化软实力”为主要研究对象的实体研究机构,成立之初就受到中宣部、教育部等中央有关部委的重视,并得到国内相关领域众多知名专家学者的支持。 
 
学术委员会主任由中央政策研究室原副主任卫建林担任;副主任由中共中央文献研究室副主任张宏志、中共中央党史研究室副主任曲青山、中共中央党校副校长张伯里、原中国社会科学院副院长李慎明、军事科学院中将刘继贤、原国家教育行政学院院长顾海良、中央纪委驻中国科学院纪检组组长、院党组成员王庭大、海峡两岸关系协会副会长张铭清、中国社科院秘书长、中国社会科学杂志社总编高翔、湖南省政协副主席赖明勇等担任。学术委员会负责制定和修改学术委员会章程;审议中心学术研究发展规划、负责学术评估与监督等。 
 
为了加强横向联合、协作公关,中心实行了两个方面的协同创新。 
 
在校内协同方面,整合校内十个文科学院相关研究力量,成立了文化软实力基础理论研究所、马克思主义文化软实力研究所、中国传统文化软实力研究所、新闻传播文化软实力研究所、文化产业软实力研究所、文化软实力评价研究所、廉洁与信用文化研究所、教育文化软实力研究所、中国文化国际传播研究所等九个研究所。 
 
在校际协同方面,中心与中国人民大学哲学院、中国人民大学马克思主义学院、北京大学艺术学院、清华大学马克思主义学院、清华大学国际传播研究中心、武汉大学人文社会科学院、中国艺术研究院文化发展战略研究中心、中山大学马克思主义学院、兰州大学马克思主义学院、西南大学马克思主义学院等10个校外院所签署了横向合作协议,各单位围绕关系到党和国家事业发展全局的重大问题尤其是文化强国战略问题,进一步加强科研合作与协同攻关。 
 
中心主任由张国祚教授担任。张国祚教授政治强、业务精、作风正,是我国著名的学者、马克思主义理论家、诗人,是文化软实力研究领域的领军人物。曾任中央宣传部理论局副局长和全国社科规划办主任。张国祚长期从事理论研究和理论宣传,在中国文化软实力研究领域一直走在学术前沿。在张国祚教授的带领下,中心着眼于国际国内两个大局,立足于世情、国情、党情,着力打造党和政府的思想库,深入研究中国文化软实力的理论问题和实践问题,已经取得了一系列重大成果、重要影响,初步确立了在中国文化软实力研究领域的国内领先地位。 
 
二、关于中国文化软实力研究中心招收博士后的说明 
 
为延揽海内外优秀人才,打造文化软实力研究的精品力作,推出有重要理论价值和决策参考价值的研究成果,2014年中国文化软实力研究中心博士后流动站拟招收5名计划博士后研究人员和若干名在职博士后研究人员。 
 
一、申请条件 
 
1.已获得博士学位、品学兼优; 
 
2.身体健康、年龄40周岁以下; 
 
3.鼓励第二站博士后申请;鼓励全脱产博士后、企业联合博士后申请。 
 
4、已有关于文化软实力、意识形态、核心价值观、社会思潮、传统文化、新闻传播、文化产业、思想政治工作、话语权、国际政治、国家形象、智库建设等方面的研究成果、研究积累。 
 
二、招收类型 
 
1、计划博士后:进站后转入人事关系,全职在校从事研究工作。年薪8万元(含与在校教职工同类人员医疗、工伤、生育保险和住房公积金个人及单位支付部分),支付两年。学校安排过渡住房。在站期间可在我校落户,子女享受我校教职工子女入托、入学待遇。 
 
2.在职项目博士后:导师根据其项目研究需要招收,在职进行博士后研究工作。不转入人事关系。经费自筹。 
 
三、博士后流动站合作导师简介 
 
张国祚:中国文化软实力研究中心教授、博士生导师。主要研究方向文化问题、中国化马克思主义、意识形态问题、国际问题、科学哲学等问题。 
 
李慎明:全国人大常委、中国社科院原副院长。主要研究国际政治、国家安全问题、国际经济问题、科学社会主义。 
 
张铭清:海协会原副会长、厦门大学新闻学院院长、教授。主要研究台湾问题研究、新闻舆论问题研究。 
 
田心铭:教育部社科发展研究中心原主任、教授。主要研究马克思主义、意识形态问题。 
 
郝立新:中国人民大学校长助理、马克思主义学院院长,教授,博士生导师。主要研究马克思主义哲学、文化哲学、社会发展问题。 
 
吴恩远:世界社会主义研究中心副主任、研究员、博士生导师。主要研究国际共运、科学社会主义史、俄罗斯问题。 
 
万俊人:清华大学人文学院院长、教授,博士生导师。主要研究中国传统文化、儒学、老庄等问题。 
 
沈壮海:武汉大学社科院院长,教授,博士生导师,长江学者。主要研究思想政治工作、马克思主义、文化软实力问题。 
 
王一川:北京大学艺术学院院长,教授,博士生导师。主要研究艺术理论、艺术美学、文化软实力问题。 
 
中心将根据申请入站者的研究方向和研究课题,在征求本人意见的基础上选配上述合作导师。 
 
四、招收报名日期、流程及材料要求 
 
申请人员可于2014年4月15日至5月15日期间报名,向中国文化软实力研究中心提出进站申请,学校将按照公开招聘、择优录用原则予以招收。 
 
招收流程及材料要求详见网站:http://postdoctor.hnu.cn/ 
 
五、联系方式 
 
联系地址:中国文化软实力研究中心 
 
邮政编码:410082 
 
联系人和联系电话:张娜18612253812 赵新宇15111479707 马欢18684741641  
 
座机:0731-88823372;010-51688806 
 
邮箱:zhangna@126.com; zxyu@hnu.edu.cn;mhuan@foxmail.com; 
 
 
 
  
 
 
  
 
 

 

推荐给好友(请输入E-mail): 
    
电子邮件请通过“我要申请”按钮发送

关注公众号了解最新招聘信息